Coordinateur/trice équipage H/F

CDI
5 ans
02/2022

Vous rejoindrez notre équipe basée à Nantes et sous l’autorité du directeur d’armement, vous élaborez les plannings du personnel navigant en fonction des différents besoins. Vous vous assurez du suivi des qualifications, brevets et certificats nécessaires attendus aux postes.

Vos missions :

Planification et gestion des relèves

  • Etablir et mettre à jour les plannings des relèves pour l’ensemble de la flotte
  • Superviser la réalisation des relèves (contraintes, coûts, modifications)

Gestion des compétences

  • Coordonner avec les sociétés de manning la gestion du personnel non-résident
  • Coordonner les formations avec le/la responsable formation
  • Réaliser les entretiens professionnels pour une partie des officiers
  • Identifier les besoins en personnel et recrutement et participer aux démarches de recrutement

Gestion documentaire et administrative

  • S’assurer, avec les assistant(e)s d’armement, de la conformité des brevets et certificats des marins avant embarquement
  • Vérifier l’établissement et la conformité des contrats établis
  • Faire réaliser les demandes de dérogation au besoin
  • Surveiller le maintien à jour des bases de données équipage

Profil

  • Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion RH ou logistique vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le transport maritime
  • Vous avez le goût du relationnel, de l’autonomie et êtes polyvalent(e) et disponible.
  • Nous attendons le sens de l’organisation, une bonne connaissance du pack office et un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
  • Candidature : Lettre + CV sous référence «Coordinateur(trice)».

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